Tempus Global Group reconhece 33 organizações em Moçambiquepela excelência na Proposta de Valor ao Colaborador
A Tempus Global Group distinguiu, em Moçambique, 33 organizações pela sua excelência no Employee Value Proposition (Proposta de Valor ao Colaborador). A cerimónia de entrega de prémios decorreu, em Maio, durante uma Gala que se realizou no Polana Serena Hotel e que contou com a presença dos representantes (directores de RH e directores gerais/CEO) das empresas e organizações reconhecidas.
As empresas foram premiadas no âmbito da 1ª edição do Elite Employer, um programa pioneiro lançado pela Tempus Global Group que foca quatro pilares do Employee Value Proposition (Proposta de Valor ao Colaborador), nomeadamente: Compensação e Benefícios, Carreira, Ambiente de Trabalho e Cultura.
O Elite Employer é um programa que pode ser usado como uma poderosa ferramenta para apoiar as organizações (públicas, privadas e ONG’s) na atração e na retenção de talentos.
A Tempus Global Group anuncia, assim, ao mercado os Elite Employer’s de 2022, que são: Aga Khan Academy, Aga Khan Foundation, Banco Big, British American Tobacco, BNI, Cervejas de Moçambique, Coca-Cola, Distell, Elizabeth Glazer, FGH, FHI 360, H2N, Heineken, ICRH Moçambique, IESE, IPAS, JFS – Técnica Industrial, Kenmare Resources, Letshego, Maragra Açúcar SA – ILOVO, Moza Banco, Nestlé, Plan International, Pri Consultants, Sanlam, Sasol, Sociedade & Território Consultoria, Standard Bank, Tv Cabo, Tempus Correctores de Seguros Lda ,Vivo Energy , Vodacom e Vale. A Vale já não está a operar no mercado, mas participou na pesquisa de benefícios em 2021 e foi elegível como Elite Employer 2022 pela sua excelência na proposta de valor ao colaborador.
O programa Elite Employer irá decorrer todos os anos, no final do mês de Maio, com um evento comemorativo de reconhecimento e terá como base uma pesquisa feita no ano anterior, entre Julho e Setembro, cujo objectivo passa por avaliar os mesmos pilares com perspectivas diferentes. Trata-se da Pesquisa Nacional de Benefícios e Gestão de Capital Humano, o maior estudo de benefícios já feito em Moçambique.
Para além desta distinção, a Tempus Global Group reserva para os Elite Employers um momento especial ao longo do ano 2022, nomeadamente: ‘um café da manhã’ para cada uma das organizações eleitas, onde será apresentado o relatório de benchmark sobre o posicionamento dessa organização em relação às demais, nos quatro pilares descritos acima. E, opcionalmente, poderão participar em 4 seminários realizados pela Tempus sobre temas actuais de interesse para o desenvolvimento das organizações e dos profissionais de recursos humanos, que são os responsáveis por garantir continuidade de investimento no capital humano.
Esta iniciativa é apoiada pela Hollard/Cigna e conta com a equipa sênior de consultoria da Tempus.