Mais de 280 participantes do Programa Ready to Work do Absa Bank Mo￧ambique entraram para o mercado de trabalho em Mo￧ambique

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Pelo menos 288 jovens participantes do projecto Ready to Work, criado em 2016 pelo Absa Bank Mo￧ambique para ajudar a preparar os jovens para o mercado de trabalho, afirmam ter conseguido um emprego at￩ ao ano 2020.
Trata-se de um programa de forma￧￵es direccionado a jovens dos 18 aos 35 anos de idade, tendo j￡ formado mais de 6300 pessoas, ajudando-as a desenvolver compet￪ncias profissionais, financeiras, empresariais e interpessoais.
Ao longo da implementa￧￣o da edi￧￣o 2020, o Banco lan￧ou um question￡rio de medi￧￣o de impacto, do qual obteve um total de 1045 respostas, tendo constatado igualmente que, deste nmero, 72 pessoas iniciaram o seu pr￳prio neg￳cio e 684 procuram por oportunidades.
Em termos percentuais, do total dos inquiridos, 27,6% conseguiram trabalho e 6,9% iniciaram o seu pr￳prio neg￳cio.
Anteriormente, as forma￧￵es eram ministradas em regime presencial, mas com a eclos￣o da pandemia da COVID-19, o Absa Bank Mo￧ambique decidiu migrar para o modelo digital, visando garantir a continuidade dos programas, sem comprometer a sade dos participantes.
“Este novo formato permitiu chegar a um maior nmero de participantes, de forma segura numa altura em que a eclos￣o da pandemia foi um desafio a n￭vel global e exigiu que as pessoas e as empresas se readaptassem a novas formas de estar e de trabalhar. A empregabilidade foi uma ￡rea muita afectada, o que aumentou a necessidade de formar os jovens para que estejam mais preparados para enfrentar os desafios que o mercado e a nova realidade exigem” explicou Tania Oliveira, Directora de Servi￧o ao Cliente do Absa Bank Mo￧ambique.